Hiya~~
楽して金を稼ぎたい
西オーストラリア州在住のカスミです
- 仕事が見つからなくて困ってる人
- これからオーストラリアに来る人
出稼ぎだ！
時給が高いから
たくさん稼げる！
みんなも
オーストラリアへ行こう！
なんてマスメディアが煽ったばっかりに、十分な準備をせずにオーストラリアにやってきたものの仕事が見つからずお金がなくなり、大変な目にあう若者が増えているのを耳にします。
また、無料の炊き出しや食品配給で多くの若い日本人が列をなしていることもニュースになりました。
今回は、仕事が見つからずお金が減り続けるワーホリの人たちの多くに共通する原因と、そうならない為の対策をお伝えします。
しっかり準備して充実したワーホリ生活にしましょう。
それではー、どうぞっ！
語学力
原因
英語力が低い
対策
渡航前にしっかり勉強する
渡航後も継続して勉強する
- 英語が話せなくてもそれをカバーできる凄いスキルがある
- かなりの人手不足で悩まされている職場を見つける
- 完全日本語環境の職場
上記のような場合でない限り、英語が上手く無い人が仕事を見つけることは本当に難しいです。
逆の立場で考えてみてください。
あなたが経営者だとして、日本語でろくに会話ができない、何を言っているのか分からない外国人をわざわざ雇いたいですか？
ペラペラ喋れるようになれ、とまで言いません。
最低限これらのことは英語でコミュニケーションが取れるようにしっかりと勉強しましょう。
語学の勉強に終わりなんてありません。
渡航後も英語の勉強を続ける習慣を
つけることがなにより大切です。
私が働くカフェでは、人材不足です。
そんな中、1人のワーホリの女性が仕事を探しているとカフェにやってきました。
マネージャーがすぐに面接を始めましたが、彼女の英語力があまりにも乏しくて全く会話が成立していませんでした。
彼女のレジュメすら見られることなく、たった1分足らずで面接が打ち切られました。
実際に私の目の前で起きた話です。
英語力ゼロでワーホリした
なんて発信してる人がいます。
サバイバル能力が養われるかもしれませんが、私個人としては一切お勧めしません。
極端に英語力が低い人と話すときは伝わらなすぎてストレスよ。。
誰しも英語が上手く話せない時期があり、勉強中の子たちの英語力を馬鹿にする気は一切ないです。昔の私もめちゃくちゃな英語を話していました。
サバイバル能力を養いたい！
英語を勉強するのが面倒
なんて自分勝手な理由だけで、あなたに関わる多くのオーストラリア人に意図的にストレスを与えていることは理解してほしいです。
メルボルンのとある寿司屋の日本人マネージャーの話です。
そこは最低賃金以下ですが、キッチンスタッフは完全日本語環境です。
そこのマネージャーは、常々こう言っていました。
英語が出来なくてここでしか働けないのだから
最低賃金以下でも文句言うな。
嫌ならローカルレストランで働けばいいだろ。
違法行為を正当化することは言わずもがな最低ですが、これも現実です。
英語が話せない故に仕事が見つからない人は足元を見られます。
経験値
原因
応募する仕事の経験が浅い
対策
日本での職歴を活かす
現地の日系企業で経験を積む
オーストラリアでは、経験やスキルはかなり重要視されます。裏を返せば、未経験は仕事を見つけにくいとも言えます。
日本で社会人の経験がある人は
同じ仕事を探すなら
その経歴が大きなアドバンテージになります
これらの項目をしっかりとアピールしましょう
ワーホリで来る子たちはレストランやカフェ、ファーム、クリーナーの仕事に就く人が大多数です。
ワーホリに行くことを決めたら、日本でそのような職に就いて経験を積むのもありです。
ワーホリ生
英語力は低かったけど、母国ではスタバで働いていたから、その経験のおかげでカフェの仕事を掛け持ちしてたよ。
日本食レストラン、通称ジャパレス。
海外に行ってまで日本語環境のジャパレスで働くことが無駄だと非難する人もいます。しかし、経験を積む為にジャパレスで働くことも一つの有効な手だと私は考えます。
私自身も最初はジャパレスで働いていました。
そこで経験を積み、自信をつけ、オーストラリア人しかいないローカルレストランで雇ってもらうことでステップアップしました。
ジャパレスで働くことは悪いことではありません。
競争
原因
需要と供給を考えていない
対策
人手不足のエリアへ移動
ワーホリビザの発給数はパンデミック前と比べて大幅に増加しているわけではないですが、少し前まで、パンデミックビザがあり、主に都市部では、ワーホリのような短期滞在者で溢れていました。
ワーホリの子たちは車を持っていない子が多いので利便性から都市部で暮らす人が殆どです。その為、都市部では圧倒的供給過多になり、英語があまり上手くない・経験がないといった、ワーホリで来たばかりの子が仕事を見つけるのが大変でした。
短期滞在者が少ない、郊外や田舎の方へ行くと求人を出してる店はチラホラ見かけます。
そうやって、需要と供給のバランスを考えて行動することも大切です。
私が働いてるカフェはど田舎にあります。レジュメを持ってくる人は殆どいません。絶賛人手不足です。
故に、仕事が遅く成長しない子も働き手として確保されています。マネージャーは、新しい人が入ればすぐにでもその子をクビにしたいとずっと言っています。
いつになることやら、、、
資金
原因
資金不足と浪費
対策
十分なお金を準備して節約
ワーホリビザを申請する際に5000ドル（約50万円）のお金を持っていることを証明する必要があります。
政府が作った生活費を計算するサイトで私が想像するワーホリの子達の生活スタイルを入力して、毎月の生活費を算出したら、
1500-2000ドルと出ました。
こうしてみると、
5000ドル用意していても
約2ヶ月半、仕事がないと
貯金が尽きてしまいます。
この金額はあくまでも目安で生活費をもっと抑えることも十分可能です
私が実際にワーホリ時代にやっていた節約法は
働かざる者食うべからず
働いていない時期はお酒やお菓子は一切買わず、勿論外食もせずに徹底的に節約していました。
仕事が見つからないなあ
なんて言いながらお菓子をたくさん買ったり、ラーメン屋に行ってませんか？
収入がないなら支出を
徹底的に抑えましょう
職探し
原因
レジュメの質/配り方に問題
対策
レジュメを編集
配り方に気をつける
CVやカバーレターを併用
レジュメの誤字脱字は厳禁です。
また、レジュメは簡潔に職歴やスキルを伝えるものであり、文章で長々と書くと読み手も読む気が失せます。
レジュメが完成したら、語学学校の先生や、シェアハウスのオーナーといったネイティブスピーカーに、必ずチェックしてもらいましょう。
手段と目的を履き違える人が多々います
仕事を得るという目的の為にレジュメを配るという手段を行います。
レジュメを50枚、100枚と、たくさん配ることを目的にしている人がいます。
下手な鉄砲数打ちゃ当たる
ということわざもありますが、時間・労力・コストの無駄です。
レジュメとは異なる、CVやカバーレターを使って自分を深く知ってもらいアピールするのも有効な手のひとつです。
CVの書き方は以下の記事にまとめてあります。
レストランやカフェのような飲食店では、必ずオフピーク時を狙い、マネージャーにレジュメを手渡して、その場で軽く話しましょう。その場ですぐ面接をしてくれることもありますし、その日が忙しかったらいつ面接をしてトライアルをしてくれるか、その場で決めてもらいましょう。
カフェの仕事を探していた子との実際のやりとりです
XXのカフェはいつも人手不足って聞くからレジュメ渡してきたらどう？
数日後
今日レジュメ持って行ったら凄く混んでました。
残念。そういう場合は帰るしかないなあ、、。
レジュメ渡そうとしたら受け取って貰えませんでした。
えぇっっ！？渡そうとしたの！？
お店が混んでいるときは
絶対にレジュメを渡してはいけません。
日を改めましょう。
マネージャーと話すことなんて絶対出来ませんし、そもそもそんな忙しいときにレジュメを渡してくるなんて非常識というレッテルを貼られかねないです。
レジュメの配り方については以下の記事にもっと詳しく書いてあるので読んでみてください。
まとめ
いかがでしたか。
仕事が見つからずに困窮する人たちに共通する原因が見えてきたのではないでしょうか。
- 渡航前にしっかり英語の勉強をする
- 継続して英語の勉強をする
- 日本での職歴を活かす
- 日本食レストランで経験を積むのもあり
- 需要と供給のバランスを考える
- 人手不足のエリアを狙う
- お金を貯めてから来る
- 無職の間は浪費しない
- 読みやすく適切なレジュメ
- オフピーク時にレジュメを配る
- CV やカバーレターを併用するのも効果あり
以上の対策をすれば、オーストラリアに来て仕事が見つからず泣く泣く日本に帰る羽目になる可能性はグッと下がります。
私は、オーストラリアという国が好きです。この国が嫌な思い出になって、帰国する人が1人でも減ってほしいと願っています。
最後までお付き合いいただきありがとうございます。
疑問や質問があれば遠慮なくコメント欄で聞いてください。
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それでは、bye~~
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